为更好地选拔出色适岗人才，充实学校教师队伍，优化职员结构，扬州工业职业技术学院决定面向社会公开招聘员工。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

1、具备中国国籍，遵守中国宪法和法律;

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公;

3、适应职位需要的身体条件，硕士研究生的年龄低于35周岁,博士研究生的年龄低于40周岁，博士研究生且具备副高级及以上专业技术职务的年龄低于45周岁，博士研究生且具备正高级专业技术职务的年龄低于50周岁;

4、拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件。应届毕业生需要在2019年12月31近日毕业并获得相应学历和学位;海外教学科研机构学习同期毕业职员，指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。计算工作历程的基准日期为招聘通知发布之日;

5、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

2、报名

报名日期

1、报名、照片上传时间：2019年4月8日9:00-4月22日16:00;

资格初审时间：2019年4月8日9:00-4月23日16:00。

报名方法

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，报名网址：。

网上确认

1、面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过学校资格初审。

2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1、面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2、所有招聘职位的开考比率为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源社会保障网上通知。

3、面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。

4、有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②面试职员与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

③尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考试方法

资格复审

复审工作在考试前进行，复审不通过职员不能参加考试。复审时须查询面试职员有关材料的原件。

1、身份证;

2、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已获得的学历和学位证书;在海外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

3、面试者需提供本人真实的科研成就及各类获奖证书等有关佐证材料。

考试办法

招聘职位表中14～16号职位考试方法为笔试和面试;其他职位考试方法为试讲和面试。

1、在开考试前三个工作日以电话、短信或邮件的方法公告面试职员具体时间和地址。面试职员应根据规定的时间和地址参加考试，不然按弃考处置。

2、试讲内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主，主要测试面试职员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价。笔试内容为：以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主。试讲成绩达到60分为合格。在试讲合格者中，依据成绩从到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比率的按实质人数确定面试人选。

3、面试，根据扬州工业职业技术学院自行拟定的方法实行，主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分。

4、使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。考试报名职位最后成绩计算办法：最后成绩=试讲成绩50%+面试成绩50%。

5、本次招考工作自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单计划在60个工作日内完成。