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教资模拟题之动机冲突

点击数:510 发布时间:2025-02-04 收藏本页

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教资模拟题之动机冲突

动机冲突是教资常考要点,常以单选、辨析的方法考查,具体以例子型反选等的形式呈现。下面,让大家一块儿练一练吧!

1、单选题

1.欣欣一到冬季就由于怕冷不想起床,但又担忧上学迟到。欣欣这种心理冲突是。

A.双趋冲突 B.趋避冲突 C.双避冲突 D.多重趋避冲突

1.【答案】C。分析:本题考查动机冲突的种类。

A选项,双趋冲突也叫接近接近型冲突,是指同时并存两种能满足需要的目的,它们具备同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。与题干不符,故排除。

B选项,趋避冲突也叫接近回避型冲突,是指同一目的既有吸引力,又有排斥力,人既期望接近,又不能不回避,从而引起的冲突。与题干不符,故排除。

C选项,双避冲突也叫回避回避型冲突,是指同时遇见两个力图回避的威胁性目的,但只能避其一所产生的冲突。题干中,欣欣又不想起床、又害怕迟到,就是两个目的都想回避,是双避冲突。故C项正确。

D选项,多重趋避冲突也叫多重接近回避型冲突,是指对含有吸引与排斥两种力量的多种目的予以选择时所发生的冲突。与题干不符,故排除。

综上所述,本题正确答案为C。

2.周末,小羽约小悦去爬山,小羽既想外出去爬山看风景,但又担忧被太阳晒黑。小羽面临的心理冲突是。

A.双趋冲突 B.趋避冲突 C.双避冲突 D.多重趋避冲突

2.【答案】B。分析:本题考查动机冲突的种类。

A选项,双趋冲突也叫接近接近型冲突,是指同时并存两种能满足需要的目的,它们具备同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。与题干不符,故排除。

B选项,趋避冲突也叫接近回避型冲突,是指同一目的既有吸引力,又有排斥力,人既期望接近,又不能不回避,从而引起的冲突。题干中,小羽想出去又担忧被太阳晒,是趋避冲突。故B项正确。

C选项,双避冲突也叫回避回避型冲突,是指同时遇见两个力图回避的威胁性目的,但只能避其一所产生的冲突。与题干不符,故排除。

D选项,多重趋避冲突也叫多重接近回避型冲突,是指对含有吸引与排斥两种力量的多种目的予以选择时所发生的冲突。与题干不符,故排除。

综上所述,本题正确答案为B。

3.君君报名参加了《非你莫属》,最后有两家心怡企业,其中一家给的薪资较高,但需要常常出差,而另一家答应君君可以在家办公,但薪资相对较少。君君陷入纠结,君君此时面临的是。

A.双趋冲突 B.趋避冲突 C.双避冲突 D.多重趋避冲突

3.【答案】D。分析:本题考查动机冲突的种类。

A选项,双趋冲突也叫接近接近型冲突,是指同时并存两种能满足需要的目的,它们具备同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。与题干不符,故排除。

B选项,趋避冲突也叫接近回避型冲突,是指同一目的既有吸引力,又有排斥力,人既期望接近,又不能不回避,从而引起的冲突。与题干不符,故排除。

C选项,双避冲突也叫回避回避型冲突,是指同时遇见两个力图回避的威胁性目的,但只能避其一所产生的冲突。与题干不符,故排除。

D选项,多重趋避冲突也叫多重接近回避型冲突,是指对含有吸引与排斥两种力量的多种目的予以选择时所发生的冲突。题干中,小羽想出去又担忧被太阳晒,是趋避冲突。故D项正确。

综上所述,本题正确答案为D。

4.遭到双十一购物节的影响,小刚所在的物流公司工作量明显加强,小刚感觉劳碌一天,枯燥乏味,也看不到前途,时不时还要被顾客的指责。但自己学历不高,也没什么技能,假如不做这份工作,会失去生活来源。所以,小刚从天天起床便开始挣扎,不想上班又不敢离职。小刚内心的冲突是。

A.双趋冲突 B.趋避冲突 C.双避冲突 D.多重趋避冲突

4.【答案】C。分析:本题考查动机冲突的种类。

A选项,双趋冲突也叫接近接近型冲突,是指同时并存两种能满足需要的目的,它们具备同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。与题干不符,故排除。

B选项,趋避冲突也叫接近回避型冲突,是指同一目的既有吸引力,又有排斥力,人既期望接近,又不能不回避,从而引起的冲突。与题干不符,故排除。

C选项,双避冲突也叫回避回避型冲突,是指同时遇见两个力图回避的威胁性目的,但只能避其一所产生的冲突。题干中,小刚既不想离职,也不想去上班,是双避冲突。故C项正确。

D选项,多重趋避冲突也叫多重接近回避型冲突,是指对含有吸引与排斥两种力量的多种目的予以选择时所发生的冲突。与题干不符,故排除。

综上所述,本题正确答案为C。

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