依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位

浙江金融职业学院为浙江直属公益二类事业单位，全国首批28所国家示范性高职院校之一，2017年被确定为浙江重点建设高职院校，预算形式为财政适合补助。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本次招聘需要为13个职位21人。其中辅导员职位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，按男士、女人分别招聘。

职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.拥有职位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年8月底前。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一样的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职位性质为事业报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

1.在线报名。面试职员于通知之日起至2019年3月31日16:00前进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏面试登记处登记。每个人限报一个职位。

2.资格初审。报名结束后，招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，并在单位网站公布资格初审结果及考试有关安排，同时以手机短信方法告知面试职员查看网站有关信息。

各职位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不然将相应核减招聘人数直至取消有关职位招聘计划;有博士、高级职称者报名且符合条件的职位不受此限。

3.面试资格的确认。符合组织考试报名条件的职位，招聘单位确定考试有关安排。通过资格初审者视为获得面试资格，参加初试时，审验本人身份证，并现场发放准考证。

资格复审

初试前，面试职员应携带面试职员登记表、身份证、学历学位证书与职位招聘条件所需其他材料的原件及复印件1份，按指定时间、地址参加资格复审。

证件不全或所提供的证件与面试条件不相符的，取消面试资格。本人未参加资格复审的，视作舍弃面试资格。

考试

考试分初试和复试两轮进行，初试、复试满分均为100分，各按50%计入总成绩。初试、复试好分数为80分，未达到好者不进入下一环节。

1.初试

初试由用人部门安排，包含笔试和职位素质评测。笔试按30%、职位素质评测按70%计入初试成绩。

笔试。初定于4月上旬在浙江金融职业学院内举行。

笔试内容：与职位有关的入门知识、专业常识及技能为主。

职位素质评测。职位素质评测由用人部门安排，主要考查面试者的职位认知、适应能力与拟聘职位匹配度等。

2.复试

复试由学校安排，主要考查面试者的剖析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪等。

体检、考察

考试完毕，依据确定的方法计算总成绩，各职位按总成绩从到低分等额确定体检、考察对象。

体检工作参照公务员考录体检工作的方法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的方法进行。

公示

经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

其他

面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，有关职位均依据考试成绩从到低分依次进行。

4、纪律、监督与咨询

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江金融职业学院 ;

2、浙江人力资源社会保障网。

招聘过程有关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督电话：。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：

地址：杭州下沙高校园区学源街118号。

原标题：浙江金融职业学院2019年公开招聘职员通知

浙江金融职业学院公开招聘计划表（非教学岗第一批）.xls

2019年3月18日

来源：